Вакансии

Аккаунт-менеджер

Мы ищем опытного Аккаунт-менеджера, специализирующегося на работе с крупными заказчиками в сфере ритейла. Ваша основная задача будет заключаться в развитии и поддержании отношений с ключевыми клиентами, а также в продвижении наших продуктов и услуг на этом рынке.

Мы продолжаем расширять свой бизнес и усиливаем нашу команду. У нас есть амбициозная цель - захватить рынок и удерживать лидерство в сегменте ритейла.


Вам предстоит продавать все крупные продукты Naumen. Наши флагманские направления это:

  • автоматизация контакт-центров и создание роботизированных сервисов 

  • автоматизация ИТ-служб и внедрение практик ITSM

Обязанности:

  1. Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами в сфере ритейла. Выстраивание долгосрочных отношений на уровне: C-Level Executives (бизнес, ИТ), с руководителями департаментов, ит-директорами и другими ключевыми сотрудниками (ТОП крупнейших ритейлеров России)

  2. Разработка стратегий продаж и ведение переговоров

  3. Проведение анализа потребностей клиентов и предложение оптимальных решений

  4. Организация и выстраивание работы команды пресейла

  5. Помощь заказчикам в бюджетировании проектов, участие и контроль конкурсов и закупочных процедур.Заключение и контроль исполнения договоров. ​​​​​

  6. Работа с партнерами


Требования:

  1. ​​Опыт продаж ИТ проектов в сфере ритейла не менее 5 лет.

  2. Успешный опыт работы с крупными клиентами и продаж крупных проектов

  3. Знание специфики ритейла и трендов данной отрасли

  4. Опыт разработки и реализации стратегий продаж

  5. Навыки ведения переговоров и заключения сделок 

  6. Отличные коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения на уровне C-level

  7. Умение понимать бизнес-потребность заказчика;

  8. Умение организовать процесс пресейла;

  9. Умение понять структуру принятия решений и знание процесса принятия решений;

  10. Умение квалифицировать сделку;

  11. Мотивация на достижение максимально высоких результатов.


Вас ждет:

Сеньоры (1).png

Вернуться к списку вакансий

F.A.Q.
Можно без резюме?
Нет. Резюме позволяет сэкономить время и кандидатам, и HR. Также оно помогает кандидату расставить нужные акценты на своем опыте и достижениях.
Как подготовиться к собеседованию?
Сделайте акценты в самопрезентации на том опыте, который релевантен требованиям. Сфокусируйтесь на значимых достижениях в вашей практике, здорово, если получится их оцифровать. Подготовьте примеры удачных и неудачных кейсов. Если собеседование проходит по видеосвязи, проверьте качество звука, как выглядит освещение и фон.
Как попасть на стажировку?
Дождаться, когда откроется стажировка — обычно, это случается в апреле. Затем выполнить тестовое задание и пройти интервью. А чтобы ничего не пропустить, подписывайтесь на наши социальные сети.

Не нашли подходящей вакансии?

Заполните анкету, при открытии новой вакансии, соответствующей вашей квалификации, мы рассмотрим вашу заявку

Заполнить анкету