Телемаркетолог
Команда развития SaaS-сервиса Скорозвон ищет Телемаркетолога.
Мы помогаем контакт-центрам, отделам продаж и банкам автоматизировать звонки и увеличивать продажи.
В прошлом году наша прибыль выросла более чем в два раза. Мы хотим большего и поэтому ищем крутых и заряженных специалистов. У тебя будет возможность общаться с первыми лицами компаний, прокачивать себя как профессионала, получать опыт в быстрорастущей сфере - IT.
Над чем предстоит работать:
- осуществлять холодные звонки по готовой базе клиентов. Предстоит работать только с юридическими лицами: задача выйти на руководителя отдела продаж, задать несколько вопросов (есть готовые скрипты) и договориться о звонке с менеджером;
- проводить анкетирование и сбор информации о клиенте (без доведения клиента до продажи);
- взаимодействовать только с клиентами, которые взяли трубку. Нет простоев, не тратите время на гудки и недозвоны;
- организовывать встречи менеджеров по продажам с новыми клиентами;
- приглашать клиентов на мероприятия (конференции, презентации, бизнес-завтраки, форумы);
- выполнять нормы KPI.
Чтобы справляться с задачами нужны:
- опыт работы с холодными звонками;
- коммуникативные навыки, грамотная речь;
- клиентоориентированность, желание разбираться и помогать клиенту в решении его бизнес-задач;
- ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость;
- базовые навыки работы с прикладными программами MS Office;
- технические возможности для работы в удалённом формате: ПК или ноутбук, гарнитура, стабильный интернет.
Вас ждет:
- сотрудничество по договору ГПХ;
- совокупный доход от 45 000р на руки, мотивация состоит из окладной и премиальной части;
- готовая технология продаж, собранная база знаний;
- налаженные процессы работы в команде: 100 % менеджеров выполняют план по звонкам, 80 % менеджеров выполняют план по лидам;
- возможность перехода в роль "менеджер по продажам" (при желании).
F.A.Q.
Можно без резюме?
Нет. Резюме позволяет сэкономить время и кандидатам, и HR. Также оно помогает кандидату расставить нужные акценты на своем опыте и достижениях.
Как подготовиться к собеседованию?
Сделайте акценты в самопрезентации на том опыте, который релевантен требованиям. Сфокусируйтесь на значимых достижениях в вашей практике, здорово, если получится их оцифровать. Подготовьте примеры удачных и неудачных кейсов. Если собеседование проходит по видеосвязи, проверьте качество звука, как выглядит освещение и фон.
Как попасть на стажировку?
Дождаться, когда откроется стажировка — обычно, это случается в апреле. Затем выполнить тестовое задание и пройти интервью. А чтобы ничего не пропустить, подписывайтесь на наши социальные сети.
