Аккаунт-менеджер (направление заказной разработки)

Мы в поиске Аккаунт-менеджера в направление, где создаются продукты и сервисы для управления образованием.

Нам нужен специалист, которому интересно работать с запросом клиента, формировать и доносить ценностное предложение, вести сделку и достигать результата.

О продукте:

Мы предлагаем решения на базе собственных продуктов и сервисов, которые помогают университетам организовать эффективную работу со студентами и быть доступнее для абитуриентов. Для федеральных и региональных заказчиков мы создаем, развиваем и поддерживаем крупные информационные системы для управления образовательной отраслью.

С нами работают ведущие вузы, Министерство науки и высшего образования России и другие федеральные структуры, а также региональные органы управления образованием.

Над чем предстоит работать:

• вести клиентов уровня энтерпрайз от стадии первичного обращения до заключения контракта и последующего его развития;
• рассказывать потенциальным клиентам, что мы умеем и какие мы классные в области заказной разработки и внедрения IT решений;
• формировать коммерческие предложения, проводить встречи;
• сопровождать клиентов на всех этапах проекта.

Для того, чтобы справляться с задачами, нужны:

• высшее образование (желательно математическое, бизнес-анализ, информатика, аналитика, ИТ и т.п.);
• опыт продаж IT В2В сегмента от двух лет в заказной разработке;
• опыт работы с проектной командой (РП, аналитики, программисты) на этапе создания макета/пилота решения;
• способность самостоятельно принимать решения, нацеленность на результат.

Вас ждёт

Работа со смыслом:

• поддерживаем курс на цифровую экономику;
• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
• решения NAUMEN помогают 200 миллионам пользователей;
• разрабатываем, внедряем и поддерживаем наши продукты и решения;
• у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
• поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
• удовлетворенность развитием сотрудников в NAUMEN составляет 8,7 из 10;
• сотрудники отмечают высокую удовлетворенность профессионализмом команды — 9,4 из 10.

Забота и комфорт:

• соблюдаем ТК РФ;
• расширенный социальный пакет, включая ДМС;
• система адаптации и наставничества;
• дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
• отсутствие open space.