Вакансии

Руководитель проектов BPM

Мы ищем Руководителя проектов внедрения продукта Naumen BPM

Naumen BPM — это low-code платформа, которая позволяет автоматизировать процессы для разных сфер бизнеса и гос. организаций. Её функции шире, чем у CRM, ERP, СЭД.

Например, наше решение в Федеральной пассажирской компании мгновенно обрабатывает и систематизирует отзывы от пассажиров о поездке. Обратная связь от клиентов помогает сделать поездки более комфортными для всех пассажиров.

Решение используют Служба финансового уполномоченного, Газпромбанк, Минкомсвязь России, АО ГЛОНАСС, Мираторг, Национальная факторинговая компания и др. А сама компания Naumen входит в топ-3 поставщиков ВРМ в России по объему выручки.

Над чем предстоит работать:

Руководить проектами внедрения системы NAUMEN BPM:

  • управлять содержанием проекта, сроками, стоимостью, качеством, рисками, коммуникациями;

  • проводить обследования объектов автоматизации;

  • описывать и моделировать бизнес-процессы, требования к системе;

  • формировать, согласовывать проектную документацию;

  • формировать требования на доработку системы для программистов и взаимодействие с ними при постановке задач;

  • выстраивать продуктивные взаимоотношения с Заказчиками;

  • проводить обучения пользователей;

  • осуществлять контроль плана, бюджета, сроков и результатов проекта.

Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

  • высшее образование, желательно в IT направлении;

  • опыт работы от 5-ти лет в роли аналитика по внедрению проектов со стороны вендора или интегратора, от 3-х лет в роли РП;

  • опыт написания отчетов об обследовании, ТЗ и другой проектной документации;

  • знание ГОСТ 34-ой и 19-ой серий;

  • знание нотаций описания бизнес-процессов (IDEF, eEPC, BPMN);

  • умение выстроить взаимодействие в команде и организовать их работу;

  • самостоятельность, готовность брать на себя ответственность за результат;

  • проактивность, развитый навык переговоров и умение договариваться;

  • навык грамотного планирования времени.

Также вам помогут:

  • опыт внедрения систем BPM, СЭД, CRM;

  • знание скриптовых языков (groovy, javascript);

  • участие в создании web-ориентированного ПО на базе открытых технологий (Java, PostgreSQL);

  • опыт проектирования и настройки интеграций (REST API/SOAP);

  • понимание принципов создания web-страниц, умение формулировать требования к удобству работы с web-интерфейсом.

Вас ждет

Работа со смыслом:

  • создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;

  • продуктами NAUMEN пользуется 200 млн человек;

  • используем современный стек технологий на Open Source;

  • разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;

  • у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

  • индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;

  • делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;

  • поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;

  • развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем JUG.EKB;

  • сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;

  • сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.

Забота и комфорт:

  • гибкий график работы;

  • расширенный социальный пакет, включая ДМС;

  • система адаптации и наставничества;

  • дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;

  • отсутствие open space.

Вернуться к списку вакансий

F.A.Q.
Можно без резюме?
Нет. Резюме позволяет сэкономить время и кандидатам, и HR. Также оно помогает кандидату расставить нужные акценты на своем опыте и достижениях.
Как подготовиться к собеседованию?
Сделайте акценты в самопрезентации на том опыте, который релевантен требованиям. Сфокусируйтесь на значимых достижениях в вашей практике, здорово, если получится их оцифровать. Подготовьте примеры удачных и неудачных кейсов. Если собеседование проходит по видеосвязи, проверьте качество звука, как выглядит освещение и фон.
Как попасть на стажировку?
Дождаться, когда откроется стажировка — обычно, это случается в апреле. Затем выполнить тестовое задание и пройти интервью. А чтобы ничего не пропустить, подписывайтесь на наши социальные сети.

Не нашли подходящей вакансии?

Заполните анкету, при открытии новой вакансии, соответствующей вашей квалификации, мы рассмотрим вашу заявку

Заполнить анкету