Вакансии

Системный аналитик на проекты автоматизации HR-процессов

Мы ищем Системного аналитика на проекты автоматизации HR-процессов. Вам предстоит создавать новые и развивать существующие внутренние системы компании на основе ведущего решения — Naumen Service Management Platform.

В первую очередь, мы стремимся развивать нашу внутреннюю систему рекрутинга. Вас ждут нетривиальные бизнес-процессы, интеграции и много других интересных задач.

Вы сможете реализовать свои идеи, проверить бесчисленное множество гипотез, а также автоматизировать различные бизнес-процессы (рекрутинг, кадровое делопроизводство, адаптация, Performance Review и др.). Результат вашей работы будет напрямую влиять на сотрудников, улучшая их пользовательский опыт и настроение от использования внутренних сервисов Naumen.

Над чем предстоит работать:

  • общаться с коллегами, выявлять их потребности и «боли», согласовывать требования;
  • проектировать бизнес-процессы, интеграционные и технологические решения;
  • настраивать информационные системы, разрабатывать и проектировать скрипты (Groovy);
  • писать и актуализировать документацию по системам;
  • консультировать коллег по вопросам работы информационных систем;
  • общаться напрямую с разработчиками системы с целью устранения ошибок и добавления нового функционала.

Чтобы справляться с задачами нужны:

  • оконченное высшее образование (технический ВУЗ, ИТ-технологии) либо последние курсы ВУЗа;
  • опыт написания постановок, технических заданий, технических проектов и другой проектной документации;
  • обязательно знание основ ООП, SQL;
  • ответственность (мы стремимся быть полезными и доводить дело до конца);
  • клиентоориентированность (мы стремимся предоставлять лучшие сервисные услуги для наших клиентов, для этого глубоко погружаемся в суть их потребностей, что позволяет найти максимально верное решение);
  • креативность (мы всегда в поиске новых результативных решений и не боимся сложностей).

Также вам поможет:

  • знание одного из современных языков программирования и/или Groovy (в ходе работы потребуется читать/писать скрипты на Groovy, анализировать логи);
  • желательно знание/понимание сервисного подхода, гибких методологий разработки.

Вас ждёт

Развитие:

  • рост от junior до middle за 1 год. 80% ключевых сотрудников выросли внутри компании;
  • индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
  • опытная команда, есть у кого учиться;
  • полный онбординг за 3 месяца;
  • делимся экспертизой с ИТ-сообществом: проводим образовательные спецкурсы для студентов УрФУ и УрГУПС, создали и развиваем JUG.EKB.

Работа со смыслом:

  • создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
  • используем современный стек технологий на Open Source;
  • разрабатываем, внедряем и поддерживаем продукты и решения;
  • продуктами NAUMEN пользуется 200 млн человек.

Забота и комфорт:

  • обсуждаем зарплатные ожидания;
  • все бонусы ИТ-компаний: ДМС, гибкий график работы, насыщенная корпоративная жизнь, чай, кофе, снеки, зона спорта и отдыха;
  • поддерживаем инициативы сотрудников: комьюнити по интересам, эко-движение, благотворительность.

Связаться с нами

  • По вопросам, связанным с работой в компании
    e-mail: job@naumen.ru
  • По вопросам, связанным со стажировкой в компании
    e-mail: nautrainee@naumen.ru


Задать вопрос