Middle

Специалист по кадрам

Екатеринбург Офис

Мы в поиске Специалиста по кадрам.

Немного о команде:

  • мы за сервисный подход к общению с сотрудниками, умеем понимать их потребности и ищем оптимальные решения с вниманием и уважением;
  • для нас важно развитие каждого члена команды, поэтому мы с готовностью делимся своей экспертизой, обучаем и помогаем адаптироваться к новым задачам;
  • мы работаем в HR-системе собственной разработки, которая помогает автоматизировать процессы кадрового делопроизводства;
  • мы работаем в режиме многозадачности, отношения в команде основаны на взаимовыручке, можем положиться друг на друга.


Над чем предстоит работать:

  • вести кадровое делопроизводство — прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, больничных листов:
    • по нескольким юр. лицам, штат до 150 человек
    • в 2 кадровых системах — 1С:ЗУП и внутренняя кадровая учетная система, система электронного кадрового документооборота Hr-link
  • вносить изменения в штатное расписание;
  • участвовать в автоматизации процесса кадрового делопроизводства во внутренней кадровой учетной системе;
  • собирать и подготавливать документы для СФР и других госучреждений по запросу;
  • вести внутреннюю отчетность;
  • организовывать работы по учету военнообязанных и призывников в соответствии с действующим законодательством;
  • помогать сотрудникам в оформлении документов, предлагая оптимальные решения при возникающих у сотрудников вопросах;
  • участвовать в других проектах отдела в случае необходимости.

Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

  • опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2 лет;
  • уверенное знание ТК РФ;
  • желателен опыт работы с несколькими юридическими лицами — Москва, Московская область и регионы;
  • опыт работы в 1С:ЗУП или другой кадровой учетной системе;
  • опыт ведения воинского учета приветствуется;
  • знание законодательных и нормативных правовых актов, законов, положений, инструкций, регулирующих ведение воинского учета и бронирования и знание ТК РФ;
  • высшее образование, желательно в области кадрового делопроизводства или трудового законодательства;
  • ответственность, внимательность, умение работать с большим количеством информации, усидчивость, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.
Развитие ИТ-сообщества
Вакансии Naumen
Яркие события и корпоративы
Вакансии Naumen
6 сикдэй в год
Вакансии Naumen
Программа адаптации и наставничества
Вакансии Naumen
ДМС со стоматологией с первого месяца
Вакансии Naumen
Корпоративная библиотека от Литрес
Вакансии Naumen