Интернет-маркетолог
Мы активно растем, продолжаем выводить на рынок новые продукты и усиливаем продвижение существующих направлений бизнеса. Именно поэтому сейчас мы в поисках Интернет маркетолога, который от команды стратегического маркетинга будет вести работу со стейкхолдерами бизнес-юнитов, заниматься развитием нашего сайта и продвижением компании в сети.
Над чем предстоит работать:
1. Работа с сайтом и промо страницы NAUMEN:- развитие и модернизация структуры, контента сайта NAUMEN и его действующих интернет страниц;
- проектирование новых страниц, разделов, функций и навигации на сайтах, совместно с коллегами запуск новых лендингов, промо-сайтов;
- курирование дизайна и верстки контента, разработки новых функций для сайтов, контроль сроков, расходов и качества выполнения работ с внутренними и внешними поставщиками;
- анализ трафика, подготовка отчетов и формирование Digital воронки совместно с бизнес - юнитами;
- ведение проектов по интеграции сайтов с внешними и внутренними сервисами, включая CRM-систему;
- управление продвижением сайтов в интернете, проектировать стратегии продвижения для разных интернет-ресурсов и задач: поисковая оптимизация, ТЗ для создания новых текстов.
- самостоятельно запускать и оптимизировать рекламные кампании (CPC- и CPM-реклама): выбирать методы таргетинга, прогнозировать бюджеты и контролировать расходы, готовить ТЗ на креативы, отслеживать эффективность рекламы;
- формирование предложений по выбору инструментов проведения рассылок для разных задач;
- контроль качества данных в базах контактов и вопросы безопасности при проведении рассылок;
- генерация альтернативных каналов коммуникаций с заказчиками
- разработка маркетингового функционала в CRM: сегментирование клиентской базы в CRM-системе и целевых аудиторий.
Чтобы справляться с задачами нужны:
- насмотренность в сфере CRM-систем;
- опыт работы в сфере интернет-маркетинга в сегменте B2B;
- опыт использования инструментов веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics, Google Tag Manager;
- умение вести одновременно несколько проектов или крупных задач;
- навык переговоров со стейкхолдерами и техническими специалистами;
- опыт самостоятельного ведения проектов по поисковой оптимизации (SEO).
Также вам помогут:
-
технический бэкграунд и понимание трендов онлайн технологий;
-
опыт создания корпоративных веб-сайтов.
Вас ждёт
F.A.Q.
Можно без резюме?
Нет. Резюме позволяет сэкономить время и кандидатам, и HR. Также оно помогает кандидату расставить нужные акценты на своем опыте и достижениях.
Как подготовиться к собеседованию?
Сделайте акценты в самопрезентации на том опыте, который релевантен требованиям. Сфокусируйтесь на значимых достижениях в вашей практике, здорово, если получится их оцифровать. Подготовьте примеры удачных и неудачных кейсов. Если собеседование проходит по видеосвязи, проверьте качество звука, как выглядит освещение и фон.
Как попасть на стажировку?
Дождаться, когда откроется стажировка — обычно, это случается в апреле. Затем выполнить тестовое задание и пройти интервью. А чтобы ничего не пропустить, подписывайтесь на наши социальные сети.
