Вакансии

Руководитель группы телемаркетинга

Команда SaaS-сервиса Скорозвон ищет Руководителя группы телемаркетинга.

Мы помогаем контакт-центрам, отделам продаж и банкам автоматизировать звонки и увеличивать продажи. У нас есть сформированный отдел продаж - группы активных и входящих продаж, сопровождения клиентов. В прошлом году наша прибыль выросла более чем в два раза. Мы хотим большего и поэтому масштабируемся, формируем группу телемаркетинга и ищем заряженного эксперта, который возглавит  команду.

Здорово, если у тебя есть опыт руководства командой продаж в B2B или B2C сегменте, а тонкостям ИТ-сферы мы готовы обучить!

Над чем предстоит работать:

  • формировать удаленный отдел продаж (холодные звонки);

  • заниматься контролем и мотивацией удаленных сотрудников -  постановка задач, планирование и контроль достижения плана продаж командой;

  • поддерживать корректность ведения сделок в Скорозвон - амоСRM;

  • выполнять плановые показатели.

Чтобы справляться с задачами нужны:

  • опыт работы на руководящей должности в отделе продаж не менее 1 года;

  • опыт продаж в сегменте B2B или B2C;

  • готовность формировать и развивать команду продаж: участие в найме и обучении сотрудников, контроль переговоров, повышение компетенций сотрудников;

  • нацеленность на результат;

  • готовность к самостоятельному ведению проекта, начиная с первого контакта с клиентом до продажи;

  • готовность к обучению и ежедневному развитию.

Вас ждет

Работа со смыслом:
  • создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;

  • продуктами NAUMEN пользуется 200 млн человек;

  • используем современный стек технологий на Open Source;

  • разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;

  • у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

  • индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;

  • делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;

  • поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;

  • развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем JUG.EKB;

  • сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;

  • сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.

Забота и комфорт:

  • гибкий график работы;

  • гибридный или удаленный формат работы;

  • расширенный социальный пакет, включая ДМС;

  • система адаптации и наставничества;

  • дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь.



Связаться с нами

  • По вопросам, связанным с работой в компании
    e-mail: job@naumen.ru
  • По вопросам, связанным со стажировкой в компании
    e-mail: nautrainee@naumen.ru


Задать вопрос