React разработчик

Мы ищем FrontEnd разработчика в команду разработки портала самообслуживания Naumen Service Desk.

Портал самообслуживания Naumen Service Desk — это универсальный модуль, который объединяет персонализированный сервис, доступный 24/7 для всех пользователей, и базу знаний со встроенным поиском. У портала самообслуживания понятный интерфейс с предсказуемым функционалом и настраиваемыми учетными записями.

О команде:

Роли чётко разделены есть аналитики, тестировщики и DevOps. Процессы выстроены: проводим двойное Code Review, используем элементы SCRUM и Agile, проводим командную оценку задач. Сейчас распределением задач и управлением команды занимается Project manager, но в будущем можно перенимать его задачи по управлению и постепенно стать Лидом команды.

Над чем предстоит работать:

• разработка новой функциональности и доработка имеющейся;

• улучшение текущей кодовой базы и подходов в разработке;
  написание тестов;

• есть возможность получить компетенции в направлении fullstack (работа с backend на языке groovy).

Чтобы справиться с задачами нужны:

• опыт работы с React и Redux от 2 лет;

• опыт работы с Typescript;

• HTML/CSS/JS и сопутствующие инструменты (в т.ч. css препроцессоры, работа с devtools, работа с разными браузерами и т.д.);

• опыт написания кроссбраузерных решений.

 Будет плюсом:

• опыт применения подхода Mobile first;

• знакомство c svg.

Что ещё понадобится, но можно быстро освоить на месте:

• работа с Git;

• работа с командной строкой в Linux;

• работа с Webpack;

• работа с Docker и Docker-compose.

Вас ждет

Работа со смыслом:

• поддерживаем курс на цифровую экономику;

• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;

• более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни соприкасаются с решениями NAUMEN;

• разрабатываем, внедряем и поддерживаем наши продукты и решения;

• у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;

• делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;

• поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;

• удовлетворенность развитием сотрудников в NAUMEN составляет 8,7 из 10;

• сотрудники отмечают высокую удовлетворенность профессионализмом команды — 9,4 из 10.

Забота и комфорт:

• соблюдаем ТК РФ;

• расширенный социальный пакет, включая ДМС;

• система адаптации и наставничества;

• дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;

• отсутствие open space.