В начале октября мы провели внутреннюю конференцию NauConf — поговорили о технологиях, продуктах, процессах и в очередной раз убедились, что вдохновение и идеи рождаются в диалоге.
Еще на NauConf у нас есть традиция: спикеры дарят книги тем, кто задает самые интересные вопросы и активно участвует в обсуждении тем.
Мы решили собрать подборку из этих подарков и поделиться с вами несколькими книгами, которые вдохновляют, расширяют кругозор и идеально подходят для длинных выходных.
Виртуальные потоки задумывались как способ удешевить конкурентность и ускорить I/O. В JDK 24 сняли проблему пиннинга в synchronized, а в JDK 25 довели до стабильности ключевые улучшения вокруг Loom.
В этом материале Денис, руководитель группы R&D, рассказал, что это значит на практике и какие шаги стоит сделать уже сейчас.
Управлять проектами легко только на бумаге. В реальности: десятки задач, дедлайнов и согласований. Чтобы проектный офис работал как единое целое, мы сделали Project Ruler — систему, которая помогает командам действовать слаженно и прозрачно, а руководителям видеть полную картину.
Project Ruler выбирают, когда нужно навести порядок в проектах, автоматизировать уникальные процессы, внедрить методологию проектного управления с нуля или заменить импортное решение. Система объединяет участников в едином пространстве, где удобно обмениваться информацией и фиксировать договоренности.
О том, как устроен Project Ruler, какие задачи он решает и кто стоит за его развитием — рассказала Ксюша, руководитель направления Project.
В Naumen Лиза занимается задачами обработки естественного языка (NLP). До этого она работала с компьютерным зрением, поэтому, перейдя в Naumen, сменила не только компанию, но и специализацию. Первый проект в Naumen стал настоящим вызовом для Лизы — нужно было реализовать систему аспектно-ориентированного анализа тональности (ABSA) на русском языке.
В этой статье Лиза рассказывает, как они вместе с командой решали эту задачу, с чего начали, какие модели и датасеты пробовали и к чему в итоге пришли.
В Naumen распределенность — обычная история: офисы в разных городах, часть команд работает полностью удаленно. Отдел технического пресейла — один из таких кейсов. Его руководитель, Паша, работает удаленно, как и большая часть команды.
Несмотря на разницу во времени и расстояние, команде удается сохранять четкие процессы, регулярную синхронизацию и общее понимание происходящего.
Мы расспросили Пашу, как он управляет командой в таких условиях, какие инструменты и подходы работают, и что он считает самым важным в распределенной команде.
Юля пришла в Naumen на позицию системного аналитика после опыта работы инженером внедрения. Новая роль оказалась насыщенной: нужно было разобраться в незнакомых интеграциях, навести порядок в коммуникациях, собрать все воедино и довести до запуска.
Она не только справилась с задачами, но и выстроила процессы, которые команда использует до сих пор. Продумала архитектуру взаимодействий, наладила связи между продуктами, создала подробную документацию и помогла всей системе работать как единое целое. За вклад в проект и результаты, которые стали опорой для других, Юля получила премию «Naumen Профи».
В статье — ее история, поворотные моменты и личный подход к системной работе.
Когда начинаешь карьеру в тестировании, кажется, что главное — это баги, тест‑кейсы и чек‑листы. Но очень быстро становится понятно: технических знаний недостаточно.
Диана — начинающий тестировщик в Naumen. Работает в группе проектного тестирования: тестирует доработки, связывает требования с реализацией, отслеживает баги и участвует в коммуникации между аналитиками, разработчиками и другими тестировщиками. За год в профессии Диана поняла: даже если ты очень внимателен, без умения правильно задать вопрос, донести проблему или уточнить требование — будет сложно.
В этой статье — ее опыт: как училась говорить с коллегами, что помогло справиться с тревогой, какие ошибки делала в начале, и что теперь точно советует делать джунам, чтобы не бояться, не теряться и задавать вопросы без чувства вины.
Волноваться перед встречей — нормально. Но если подготовиться, можно чувствовать себя увереннее и показать с лучшей стороны. Жанна, старший рекрутер аналитического трека Naumen, в статье поделилась практическими советами по самопрезентации — как уверенно представлять себя и свои достижения на собеседовании.
