Внутренние турниры на Спартакиаде айтишников
Июль и август были по-настоящему насыщенным в плане соревнований и турниров.Мы провели отборочные игры и выбрали команды, которые представят Naumen на Спартакиаде айтишников.
Люди делятся на два типа: те, кто любит читать бумажные книги и те, кто предпочитает электронный формат. Мы подумали, зачем кого-то ограничивать, и организовали корпоративную библиотеку в онлайне и офлайне.
Наполнить книжные полки нам помогли коллеги — они поделились своими любимыми книгами из разных сфер, а мы сформировали подборку. Теперь делимся ею с вами.
Нетворкинг, который Даша прокачала в студенчестве, помог определиться с профессиональным направлением. А развитые софт скиллы — построить карьеру.
В истории успеха она поделилась, как любопытство побеждает синдром самозванца и почему важно быть инициативным со студенческой скамьи.
По данным исследования Хабр специалисты, которые работали с ментором, в 68% случаев готовы повторить опыт. При этом ИТ-специалисты поставили менторинг на четвёртое место по эффективности инструментов развития — после самообучения, индивидуального плана и пет-проектов.
Для обучения и развития сотрудников мы используем разные методы. Решили узнать у коллег, насколько эффективен для них оказался именно менторинг.